Los trabajadores que cuenten con la antigüedad establecida para este beneficio tendrán derecho a un aguinaldo de navidad ascendiente a 6.8 U.F. por cada trabajador y a 1,0 U.F. por cada carga debidamente acreditada.
Por este beneficio Empresa pagará un Aguinaldo de Navidad, por el equivalente a UF 6,8 (seis coma ocho unidades de fomento) por cada trabajador y a UF 1,0 (una unidad de fomento) por cada carga familiar debidamente reconocida. Dicho aguinaldo se pagará una sola vez en el año, antes del 22 de diciembre, de acuerdo con el valor que tenga la UF el día 15 de dicho mes, a los Trabajadores con contrato de trabajo indefinido y vigente a la fecha de pago, y que al 1º de diciembre tengan una antigüedad igual o superior a los 12 (doce) meses. Para los Trabajadores que tengan contrato indefinido y una antigüedad entre 6 y 12 meses al 1° de diciembre, el bono será proporcional a los meses trabajados. Los Trabajadores que tengan contrato de trabajo indefinido con una antigüedad inferior a 6 meses al 1° de diciembre, no tendrán derecho a este beneficio.
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